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转资,独立后的总经理原股份公司高层,周一将和我们重新签订劳动合同。我同意新的工作安排,可否选择签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2 分析下,综合这两种情况,我是否能要求公司赔偿,如果可以,赔偿额度大概在多少范围内?(目前薪资4W/年,每月实际上卡3000-3200) 急求律师帮我维护 ...
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