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解除
10余员工
劳动
关系及经济
补偿
要求有效吗.
县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返
单位
工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动
与
单位
解除
劳动
关系以达其目的)A先生等十人在04 内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济
补偿
标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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