2900元。其中,长春通信发展总公司入股1540万元,占总股本的51.33%;社会法人股575万元,占总股本的19.17%;个人股885万元,占总股本的29. 集体编制的 我们这些人是原来(长春市电信局)的集体职工,但在1992年中国劳动部颁布【关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知】中,(第5 ...
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的八年里,由于没有签订内退协议,职工的合法权益被肆意践踏,根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变,可是天津联通公司违背企业有关的文件 ,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1770033.html-
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的八年里,由于没有签订内退协议,职工的合法权益被肆意践踏,根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变,可是天津联通公司违背企业有关的文件 ,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1770027.html-
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的八年里,由于没有签订内退协议,职工的合法权益被肆意践踏,根本没有任何保障。当时说只是没有奖金其他一切福利待遇不变,可是天津联通公司违背企业有关的文件 ,并且采取宣传误导等手段大搞分流内退,侵犯了职工合法权益,增加了企业和社会负担,造成了不稳定因素。只有一方面组织内退人员返岗工作,一方面给予适当的经济 ...
//www.110.com/ask/question-1770021.html-
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