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公司阶段性解除10余员工
劳动关系
及经济
补偿
要求有效吗.
人如不理公司决定通知,公司承认其
劳动
关系
,终止两险交纳,2万元股金交单位.将来
劳动
法律可否认同其用工
事实
,并几年后给予经济
补偿
?7.其子在加拿大及美国留学, 内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济
补偿
标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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这样算是解除
劳动关系
吗?
文件精神。方案的基本内容是:用你们容城房产公司现有资产处置变现后来解除你们的
劳动
关系
进行
补偿
和偿还务,也就是俗话说“河水煮河鱼”的办法实施。 实施方案由县企改办批复 政策和改制方案执行,停止侵占,归还资产。我们说我们没解除
劳动
关系
,他说你拿钱就算
事实
解除
劳动
关系
,改制多余资产是国家的。他们这样说对吗?...
//www.110.com/ask/question-672002.html-
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