公司人事调动，把我们都划入子公司，但未出任何书面通知，口头表达待遇什么都是一样的。 但子公司的领导是个加班狂，各种压榨，大家都很不爽。 现在有2个问题： 1、口头表达的待遇一样，但未出书面通知。如果到时候待遇发生变化，我是否可以要求赔偿？ 2、我现在是否 ...
//www.110.com/ask/question-1394523.html-了解详情
人才培养---医疗技术人员实行三梯队培训制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加 还是因为多种原因使医院陷入困境不能自拔。这里有医院管理失误之处，但有些问题的出现，仅凭医院自身的能力是无法解决的。 (一) 市政府的扶持政策得 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务