我是由人才市场派给中国人民银行南昌中心支行工作的派遣员工，档案管理在人才市场，就连工资也是由人才市场发放，人行完全撇清关系不担任何责任。我要问的问题是，我是女员工，单位没有给我们买生育险的问题？是不是违法？我们该怎么办？我现在二胎了，人行给予158天产假，但不给予报销？能否怎么实现我应有的权益？...
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好，我07年7月份由南方人才市场招聘入职，被派遣到大型国有企业，合同两年一签，期间还有更换过其他人才市场，现在公司通知我们6月份必须把合同转派到代理公司（私人制的），不然算自动离职（且我的合同到2016年12月31号才到期），请问公司这样的行为合法吗？我们能否要求 ...
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我是1984年招工进浙江台州的一家国营企业，2012年辞职自己开店，原单位从1994年开始给职工交养老保险，我辞职那年单位还没有开始交医疗保险，辞职后我自己交五险，档案一直存放在人才市场，原单位2014年改制给职工交医保的，今年我办退休手续，工龄说可以廷续，但医保却要我䃼交三万多，这合理吗？...
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一定的成绩。建立和完善了法人治理结构，改革了制约医院发展的规章制度，如；人才培养---医疗技术人员实行三梯队培训制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度 ，年底荣获市卫生局医院环境奖。同时医院打破了封闭的经营模式，为了开辟医疗市场，医院走出去下乡义诊，请进来联合办院拓展医院经营项目。2002年经市 ...
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岁（04年）在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大市场，让我们跟人才大市场签订工作合同，在上班。社保也是08年开始帮我们交的，之前都没有交过，而且 ...
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我朋友有一家做内衣的公司。现在他公司的情况是:第一公司在深圳一个义务批发市场开一家批发店，第二公司没有实质性的办公地址，员工就是批发店里面的几个女孩子。第三 和朋友对公司的贡献度我感觉是四、六开。还有公司还要引进一个能跑业务的重要股东，朋友说让跑业务的经理购买期权池。对于后期如何引进人才我一点不懂。...
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