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公司要我们重新
签订
新的
劳动合同
公司要跟我们
签订
新的
劳动
合同
,本来
是
跟分公司
签订
的,现在要改成跟总公司签,但是新
签订
的
合同
日期属于续签,
合同
的起始日期跟结束日期都缩短的了半年,合理吗?我们的社保也要转出由
第三方
外包服务公司代缴。请问这些对我们在上海这边的工作人员有
什么
影响吗?公司还要我们签解除
合同
能签吗?公司说 ...
//www.110.com/ask/question-7983985.html-
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