改制经济补偿金，至今没给员工发，现依据那些法律条款向公司索要？ 二：该干部能否享受企业改制经济补偿金？享受或不享受的法律依据条款是？ 谢谢！...
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我是92年毕业的女大学生,分配到一家部队企业上班,后来企业交地方管理,现为一家省属国有企业,我在企业15年前就一直在中层干部岗位工作(在部队管理时就是中层干部),请问我正式退休是55岁还是50岁,企业现在企业改制,要求女的离法定退休年龄50岁只有5年的实行内部退养,我是在其列还是不在其列?如果我 ...
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我单位是私企、为了激励企业员工的积极性、想在企业内部实行股份制。也就是对企业的中层干部赠送股份，但不作营业执照的变更，这样是否有可操作性。如果有怎样操作。...
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我是一名改制企业的女职工，原个人性质是国家干部，现为公司会计，今年50岁，企业可以给我办退休吗...
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86年由部队干部转业到企业，93年-2012年缴纳了企业养老金。现被解除劳动合同。明年就五十五了，能否提前退休办理养老金手续。...
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我是辽河油田的国家干部，2000年企业改制买断工龄，同时未经同意干部转为工人，按道理女干部应该是55岁退休，但是变为工人后是50岁退休，想咨询下有没有这方面的法律规定，买断以后是否还按干部退休？...
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一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了购买合同，就在2010年11月16日一家 员工回到公司做开导工作，像这种情况下再次通过投票表决是否生效？如果生效后，对停新留职的干部职工该如何补偿？请各位律师给予详细的回复，感谢了！...
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我企业现在有买断工龄政策：男60岁，女50岁.但是我在技术岗位，高级工程师：现在是51岁，还未退休。请问：我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗？怎么才能说服厂里？...
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