由乡镇企业改为股份制企业（被私人承包），员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休， 准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了，今年47岁，如果与企业买断工龄 ...
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，我是广州市从化集瑞机械设备厂的总经理，我们厂是专生产三轮车车架，车厢，整车的私人企业。成立2010年3月。在从化温泉镇石海工业大道13号。当初成立时我跟现在的 的业务，技术质量和生产，他负责财务，仓库。现在我跟他的合同已经到期。今年他跟我提出要我承包现在整个厂。盘点现在所有的财产，并对他打借条，分期 ...
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平台已建好完工； 暂时未注册； 总公司提出方案：由分公司总经理个人租凭或承包分公司，租赁（自负盈亏，房租、人工、水电、物业费等等，并每月固定比例缴纳 注册，签定企业内部租赁协议是否合法； 2、法律上允许分公司总经理个人再独立注册公司么？ 3、假如独立注册公司，是否需要重新与物业业主签定场地租赁合同； ...
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我是企业普通工人改制后干活的签订承包合同今年我们去扬州承包工程干了百分之七十出事了后来厂里又派人去干了剩下的百分之三十厂里说从我们这扣玩还不够换的我们从家里拿钱请问着合法吗我们该怎么办...
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你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是 我调离至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资，我在 ...
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青田县医药有限公司，原为国有公司，90年代改制后，股份分配安置给原有员工，现国家股份占25%。近日，董事长等高层人员想多瓜分利益，将公司属下店面予以承包，对公司25名无劳动期限工龄10年以上的员工（签过无限期用工合同）进行裁减，其中有部分曾是国家分配，是否合法？...
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国有企业的印刷车间，今年企业实行车间改制，把原车间以股份制承包给私人老板并组建成新的股份制公司，原国有企业占51%的股份，私人老板占49%的股份，原企业车间员工与国有企业解除劳动合同，并与新组建的股份制公司签订新的劳动合同，请问解除合同时员工有何补偿？转 ...
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是2002年入职本单位的，目前已经工作12年之久，并且与企业已经签订了无固定期合同，单位因经济效益不佳，现在单位经营权要被集团收回。把现在单位场地承包出去，所以要解聘我们，请问我应该会得到什么样的补偿。 1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成 ...
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后被分配到天津一国企上班！签合同当天就让缴纳20000块“培训费”还有700块其他费用，上班半年后企业改成股份制又交了10000块股金！现在上班才一年多一点，又把我们部门承包出去，然后向我们部门要至少没人20000的风险金，交的话，每月只发基本工资，每半年一算，赚钱的话 ...
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