单位是事业单位下面的企业招待所，所用房屋属于国有资产，但是在事业单位没有编制。前些年因法人经营不善，导致入不敷出，甚至连退休人员医保社保也交不上，后来退休人员上访 决定倒出原来占有招待所的房间，将招待所整体出租，租金用来支付双保，房子已经出租给他人做老年公寓，但现在钱到位后，法人却整天要把这个钱给在职 ...
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是不是违法，现在给出手续是《呼伦贝尔市已参保，无招用工手续人员，在国有企业，城镇集体企业从事工作经历认定表》，单位在此表中填上了只能够证明我 比如划名册，劳动合同书。企业录用时的审批表都不填，如果原始档案没有劳动局的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3 ...
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单位是事业单位下面的企业招待所，所用房屋属于国有资产，但是在事业单位没有编制。前些年因法人经营不善，导致入不敷出，甚至连退休人员医保社保也交不上，后来退休人员上访 决定倒出原来占有招待所的房间，将招待所整体出租，租金用来支付双保，房子已经出租给他人做老年公寓，但现在钱到位后，法人却整天要把这个钱给在职 ...
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绩效工资、奖金的100%，而享受年终分红奖金的100%，而内退职工什么都没有。内退职工的月工资收入不到1000元，而“内养”的职工月工资2000---3000元 到今后正式退休进入社保领取的养老保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知，住房公积金是国家对企业职工法定的福利 ...
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公司签订了断身份置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在原岗位上工作，也没有和新公司签订任何合同，请问我们现在是什么性质的身份？在新公司做满一年后 新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给我们买社保和医保，而且买的比例低于和新公司签订合同的职工，公积金一分都不 ...
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