企业人力资源管理制度的制定需要什么流程？制度是由人力资源部制定的？还是由律师制定？...
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我是自来水公司职工,根据2008年公司全体职代会通过并行文,产生企业管理制度进人办法,每年内部子女安排3-5人就业.以资历,工龄的长短排位.报主管公用事业管理局通过.所以 ...
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我是辽河油田的国家干部，2000年企业改制买断工龄，同时未经同意干部转为工人，按道理女干部应该是55岁退休，但是变为工人后是50岁退休，想咨询下有没有这方面的法律规定，买断以后是否还按干部退休？...
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三），根据领导要求并依据《公司法》及《黑龙江省股份合作制企业暂行办法》的有关法律法规进行了产权制度改革。同年8月31日，经市卫生局、市二 牡丹江宏大有限责任会计师事务所对医院股东投入的股金进行了验资和牡丹江市国有资产管理委员会“关于对牡丹江市骨科医院改制后净资产使用的批复”的文件，办理房屋产权过户手续 ...
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！我是武汉一家销售企业的中层管理人员，09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不 六年的社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司购买社保按个人窗口70%发放补贴是否合理，有相应法律法规吗？...
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地点，与B公司共同工作，在未经任何书面等形式的正式通知下，现归B公司管理者管理。由于本人已在A公司工作满一年，应得到调薪的情况下，现B公司在 本周六是否上班。现B公司让我无条件于周六上班，让本人加班制度不跟随A公司制度，只跟随B公司加班制度走，即“既不算调休也没有加班费”。请问B公司行为是否合乎法律 ...
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生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费基数重新核定，医疗待遇与在岗职工 剥夺了我们30多年辛勤劳动所产生的剩余价值。 企业要改制发展，且不能伤害内退职工的切身利益。煤电集团公司有意识制造两种制度：一个内退、一个“内养”（而 ...
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待我司在上海的资产处理完后，长城集团将我们再降一级，划归其属下的长城物业管理，并于此时要求我们对A公司实行员工持股（不愿持股则要下岗），我们 过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城物业就我们几位 ...
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我是一家汽车4S店的员工，我们员工因为本企业的一些不合理制度管理写了一篇文章发到论坛上，结果被同行的人利用。导致事情被老总知道，现在老总报案并要彻查，还要以诽谤中伤起诉。这样的文章是按事实写的也算诽谤吗？...
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