我是鄂钢分流改制企业职工,单位每天按指纹考勤机上班,现在我有腰椎盘突出病不能上班,与单位说好有人代替我按指纹上班,但我不放心怕单位开除或辞退, 55岁才能退休,我好害怕单位辞退或开除我。请问我该么办,单位不会为我不上班开除我吧,谢谢,怎么解决退休问题。 我今年48岁,可以在分流改制单位退休吗,我有腰椎 ...
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职工从拍卖所得财产中要求索取的几万元带头的操心费用),这合不合法。因已退休职工比在职下岗人员多上四倍多,在职下岗人员怕发生冲突没有办法,政府也不管 及生活补偿费用,应先考虑在职的还是退休的,有那些条例法规。 还有城镇集体企业职工(代表),是不是包括(因已退休职工,在职职工)吗?有什么条例法规。因已退休 ...
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我想请问一下,城镇集体企业的退休职工是否有权决定企业改制,退休职工能不能是企业改制领导小组的成员。...
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你好!我单位领导告知职工现在要注销了,注销前把全单位职工托管到市属国有企业职工服务中心托管,五年以上退休的可以选择领取一笔补偿金,五年内退休的只能选择进中心,而且进入中心后,社保不能转出,也没有任何补偿金,我想请教下,如果不想进中心,五年内退休的有没有权利领取补偿金,谢谢...
//www.110.com/ask/question-15889595.html-
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我是分流改制企业职工工龄29年,年龄48岁,不能退休,而主体厂30年工龄现在大多数人已退休,分流改制单位非要55岁才能退休。没有办法,我有腰椎问盘突出症,只得别人代替我按指纹考勤机上班,单位答应我的请求算我上班,现在我不要工资,但 ...
//www.110.com/ask/question-6958149.html-
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企业强行职工退休合法么...
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我公司原来是集体企业,改制时资产没有细化到个人,现在我退休了,还能确认股东身份吗,听说改制企业职工退休后股东身份自动消失,是这样吗?...
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合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的, 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置,按有关文件规定,对距法定 转变身份补偿金由“并轨”政策补偿的部分和企业净资产补偿的部分构成,最高补偿标准为2002年长春市企业职工平均工资的3倍,即9669元X3=29007元。 “并轨”政策 ...
//www.110.com/ask/question-128228.html-
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职工们一直居住在厂里分的职工宿舍。现在开发商要拆迁开发,不承认原来厂里分的给职工单身宿舍的性质,而视为外来租赁户,强制上涨房租,否则断水断电。现在问题是:1、退休老职工们怎么要求补偿企业转制身份置换补偿金?找什么单位?2、如果这些单身宿舍被开发商拆迁开发,这些退休老职工 ...
//www.110.com/ask/question-2894505.html-
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从拍卖所得财产中要求索取的几万元带头的操心费用),这合不合法。因已退休职工比在职下岗人员多上四倍多,在职下岗人员怕发生冲突没有办法,政府也 的资产分配权吗?在职下岗职工应得到什么样分配,安置及补偿费用,有那些条例法规。 还有城镇集体企业职工(代表),是不是包括(已退休职工、在职职工)吗?有什么条例法规 ...
//www.110.com/ask/question-2796012.html-
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