退出工作岗位休养问题的通知》，中规定的： 一. 企业对距退休年龄不到5年的职工，应当本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。 二. ，并且也没有写“内退”申请，企业的这种强制我“内退”的做法是否合法？ 2. 根据上面规定中的第二条，我想现在重新上岗，是否有法律依据？ 3. 我的工资待遇 ...
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