给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除 也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作 ...
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剩两个月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该怎样要求其赔偿？...
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剩两个月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该怎样要求其赔偿？...
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下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处 ...
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下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商处 ...
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元一个月，为期一年。到今年3月才正式升级，基本工资拿到了1160，但是因为企业效益和市场等原因。今天《2011年11月18日》突然通知我被解聘了，公司 ？即使我被解聘了我能拿到多少赔偿呢？求热心律师给我解答一下好吗？不胜感谢~~！我的QQ342504363我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。 ...
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进入报社工作的，工作了8年半，在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保，2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春 ，这是不是犯法，2013年10.30日被长春晚报强行解除劳动关系恐吓我呢吧签劳动协议企业代理人说不签协议赔偿的钱不知道什么时候才会给我们，我们没办法只能听 ...
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公司变卖，法人和公司名称都做了更改，企业要求员工解除之前签订的劳动合同，要求签订新的劳动合同，如果企业不再与员工签订合同，员工是否能得到赔偿？员工在哺乳期，是否得到赔偿？应该怎么赔偿呢...
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我现在工作的工厂是一家三来一补（日本）企业，企业的营业执照在明年到期，今年先期已经有一批人员转到了独资公司（独资公司和我所在的工厂同在一个厂区），先转的人员均已或得了相应工龄的赔偿，并且与原工厂解除了劳动合同及与独资公司签订了新的劳动合同，现在的法人是中方人员，转型后将换成日方人员，公司名称 ...
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用工单位是一家销售厨具的企业，我在用工单位省外一家分公司工作，因企业转制，要将分公司转给私营代理商，分公司内派遣员工单方面转给代理商工作，请问用工单位算不算单方面解除劳动合同，可以向用工单位提出经济赔偿么？我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢！...
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