的，又想要加班费。所以这样就产生很多的不公平现象，一些员工可能正常休假+雨休就多出休息几天了，另一些员工就可能就比其他的员工少休几天了，就导致员工有一些怨言。请问这样的情况下怎么比较合理的解决和制定这个休请假制度呢。...
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我在魏桥创业工作，公司有规定：每月可以休假7天，可下面领导又有小规定了，除非家里红白事i，病假要有公司医务室的病假证明，这个证明不容易开，有事拿上一堆药才能开一个病假证明，请假不准走人的进行经济处罚，请问这是不是侵犯了我的什么权？该怎么办？谢谢！...
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工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带薪年休假以来，公司都没有执行。我在2015年5月打算请年休假到外省探亲 带薪年休假，最后不得已我请了事假，并且公司扣除了我请假时的工资。因为请假卡上没有年休假，所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况 ...
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存在；打扫的区域依然是脏乱；检查发现一次扣5元。 3、请假、休假问题：一个月内公司允许请假一次且只有一天的假期，超过一天且多次请假的，按基本工资的1.5倍扣除；公司今后废除补假的制度。年假全年必须一次性休完，年中休假的，春节时期上班按国务院放假安排时间上班并执行！(已经休过部分年假的,春节可以将剩余 ...
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请问我在一家公司上班，因今年公司改革，去年春节回家请假42天但没有超出去年的休假时间，但是公司今年制度全年只有21天假，请问公司扣我上个月工资，是否合理？...
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我老公是个军人，现在部队在河南，而我在广州工作，我单位规定每人享受15天公休假，而且单位有活动时每年至少要扣3天假，因为长期是我一个人在家，有时家里有事还要请假，所以去部队探亲的时间就没几天了，我想问这个合理吗，有没有什么规定是我可以享受正常的探亲假？...
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