的复员军人，有95年参加工作的大专院校人员，而剩下的就是合同工，我也不知道厂里依据的是什么政策法规，质问厂里人家说政府定的，根据的市政府【2004】60号想想我们 到最后厂里土地卖了，我们还被区分身份，不能得到平等待遇真是心有不甘。我想问问这样合法吗？我们有什么政策法规可以做依据来维护我们的合法权益？...
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，并且与原工厂解除了劳动合同及与独资公司签订了新的劳动合同，现在的法人是中方人员，转型后将换成日方人员，公司名称、法人、资本全部都改变，但是现在 时可不可以也得到相应的工龄赔偿，如果工厂不进行赔偿，我们又需要做些什么？ 谢谢！如果工厂不进行赔偿，他的法律依据是什么？ 如果可以得到赔偿，我们的法律依据是 ...
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增股配股，改制后国有股减少至30%，职工持股会增加到70%。但董事长改制后仍然是国有股的委派代表，同时又是职工持股会的第一大股东。不仅享有分红权，而且实际拥有 。这种混乱的持股方式合法吗？1.如果不合法，其依据是什么？可否纠正？ 2.由于当时的董事长是省主管厅长的亲信，这种不合法的行为无疑得到了主管 ...
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我们是黑龙江省国有企业，想咨询一下国有企业改制后，职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办？有关的法律依据是什么？是按照当地的住房政策继续享受此待遇？由改制后公司承担还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿？一次性补偿要计算多少年的？...
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不能退，等以后企业卖掉或者上市再算我100000股，我觉得不靠谱，有没有什么办法呢？企业这样做合法吗？单位给我打印了一张持股信息表，个人信息 00实际支付174000.00记录号修改号。。。公司章程我看到了一点点确定最早的时候是股份有限公司，持股职工因离退休，企业安排的派出，上级调离，死亡可任其选择退 ...
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有过劳动关系-还是财务经理，目前我均已离职，B公司面临法院执行案件，我是挂名法人，不是股东没有出资，公司及公司出资方已经空壳，我如何摆脱法人风险，现在出资方公司 人员，出资方的出资方资金紧张，有律师说我能通过民事诉讼途径要求撤换法人，是真的吗？那诉权为何？诉讼理由和判决依据是什么？真能判决撤换法人吗？...
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单位是改制企业，改制完和职工需要签无固定期限合同，对与签有无固定期限合同，但无岗位的职工如何管理？（主要是三金养老统筹）依据是什么？对与签有无固定期限合同的职工，就是安排不了岗位咋办？...
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何律师，你好，我是一名参公事业单位下属的自收自支单位的工作人员，现在单位有一全民性质的企业，我能否去当法人代表？依据是什么？请指教...
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