。实行统一管理。该公司由黄山风景区旅游集团公司控股，（黄山旅游集团51%简称甲汤口镇33%简称乙新国线16%简称丙）根据黄山风景区旅游公司合作协议章程规定， 公司甲方人员同等职工待遇，比喻工资待遇他们高、保险待遇他们按工资标准交，我们则按养老保险最低标准交、住房公积金待遇我们不给。连他们职工每年的体检 ...
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。到2008年找医保局了解才知道，改革时，未给已退休人员上医疗保险，所以，不能享受医保待遇。 改制时，原种子公司上交财政300万元，县 等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费的规定和“国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场管理”意见[国办发]200640号文件中的第一条中（四）， ...
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要进行改制。改制办法是按工龄计算支付工龄补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业 （第5条：关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的，原使用的城镇集体“混岗工”改为 ...
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日大屯煤电集团公司下发了《关于加大减员力度鼓励富余人员自谋职业规定的通知》（屯煤电公司83号文）。由于当时煤炭卖不出去，企业面临倒闭。凡距 和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费基数重新核定，医疗待遇与在岗职工一样； ...
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码头搬运装卸业务及公路长途汽车客运、货运，系区交通运输局下属集体所有制企业。公司拥有8亩多土地，建筑面积有1800平方米，现有职工127人（在职48人 解决了退休职工基本医疗保险，我们表示万分感谢！不知什么原因一直没有解决改制遗留有关问题？现在企业改制，必须严格依照《企业破产法》规定进行，认真履行企业 ...
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，内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被肆意践踏 岗工作，一方面给予适当的经济补偿和补助，才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实，利用民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近 ...
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，内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被肆意践踏 岗工作，一方面给予适当的经济补偿和补助，才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实，利用民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近 ...
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，内退职工要求返岗工作没有得到解决。我们内退职工要求返岗工作是符合国家法律政策规定的。在内退的八年里，由于没有签订内退协议，职工的合法权益被肆意践踏 岗工作，一方面给予适当的经济补偿和补助，才能挽回不利局面。建议公司领导敢于面对现实，利用民主管理、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近 ...
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9点到晚17点（后一条规定没有写在合同里是后来发文通知的），现在公司换了老板管，为了统一管理，把上班时间改成早8点半到晚17点，单休，一月休假及放假不得超过7天，超过7天扣除当月全部保险，公司这样做合法吗？...
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