上市公司），在企业改制时，获得了一部分的工资结余股份和期股，以及出资购买了部分股份，现离职，公司要求按1:1比例回购股份，但本人已出资多年，该股份已升值，不同意这样处理，且由于当时在购买该股份时，公司要求签订同意离职时回购的文件，因本人对相关的法律法规不熟悉，实不知该如何 ...
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安排我无法接受,现已递交了辞职报告.请问我是否可以不接受公司现在安排的工作,另外怎样才能在最短时间内离职,且自已的受益最大.另外对于社保,公司所为我交的一部分我是否也可以拿到.希望大家能给我些合理的建议.在此谢谢大家!那我和公司只签了一年的合同,而我现在工作了两年,我可以自动离职吗,我一个 ...
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不服从管理辞退，且没有补偿。 *原公司里我们部门都没了，公司就是想让我们自己离职，已经有不少人走了，我们还有什么办法能维权，咨询了当地冲裁都看我自己公司想把你弄走方法很多，劳动法还能保护工人利益吗？不同意外派话，公司开除我合法吗？...
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您好！我在一家公司干了9个月了！由于物业公司临时决定换领导我们未收到通知，而且新领导提出的条件因为家庭原因不能接受，新领导先说算辞退补偿一个月工资，到我们填完表公司又不同意补偿，现在新领导又不让我们上班要我们填写离职该怎么办？...
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预计2016年三四月份搬到杭州的一个县城（桐庐县），桐庐的公司名和现在的也不一样了，如果同意随公司去桐庐上班，公司要求从新签订新的合同，但是杭州这边公司还是有的会留下 终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不给续约合法吗？或者我选择不去也不离职可以要求公司赔偿吗？...
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不想要我和我的部门了，就各种刁难。说要调岗降工资，调岗我同意可降工资我不同意，说：按合同走要劳动仲裁。然后他说：行可以按合同走，还让我 里，一部分开现钱签字。老板A说让我按合同上签的1100元算。要不就让我自己离职。可是现在大连开发区的最低工资都已经涨到1600，他还要我按1100算。请问我该怎么办。 ...
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生产计划经理、采购经理。采购经理是我最后一个岗位在任1年3个月（期间业绩还行公司给我的降成本目标220万元一年，我调岗时已达成了380万元，还有10多 去做仓管东西，等公司新安排原有级别与原工作相关的岗位，2017年3月24日人力资源找我说按劳动法的50%赔偿给我让我离职，我不同意要求恢复我原采购经理 ...
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公司说不给我们发奖金了，我们不同意，人事就找我谈，说我工作不够好，劝我自己离职，还补偿一个月的工资，这是不是变相的裁人呀，我来公司快两年了，合同也没到期，我是不是应该要两个月的补偿金呀，这个补偿金要扣税吗，什么时间给我呢，离职前，还是离职后，我是否应该要一份书面的保证什么的写上日期的呀...
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再来上班，昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班可不可以，经理同意后我今天到公司，发现公司同事在说公司要搬迁他们说要赔偿的事情，我打卡上班后经理通知我说 工商局，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼着员工离职后算辞职，我想问问 ...
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架构调整已无此岗位，并转入降级岗位，可我没有犯什么有损公司的事情，而且一直工作突出，所以我不同意因我待遇一下减少很多，在这重情况如我按正规手续辞职 这个谁来赔偿，如果肇事者保险公司赔偿了的话，那我的其他费用谁来赔偿，在此住院期间公司是否应该给予我工伤的补助及正常工资？现在离职了公司是否给我经济补偿金？...
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