招聘时我们签了劳务合同，现在公司转租了，我做了二年，公司不给劳务合同工赔偿。请问，象我这种情况能得到赔偿吗？赔几个月？谢谢。...
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是接我父亲的班，我们这都是接班的，接班的原因是因为很多人买断时被公司领导骗了，后来大伙告状赢了，给买断的员工补了一部分钱，在就是安排子女反岗，但是我们都是市场化的 公司签合同的员工只有基本工资和三险，但我们反岗的是效益工资还有奖金和5险1金，我不想跟劳务公司签合同，我该怎么办呢？单位这样对我们合法吗？...
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可不是这么对我说的，只说是帮忙，以后还要调回广州总公司的，今天给总公司总经理打电话咨询，她告诉我说公司不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那 人说查过了，我的行政关系是在总公司。行政办当时还问我，如果公司要解除我的劳务关系，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来 ...
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： 1、日期上我已经试用期满，但是中心总监说现在转正已经没有意义了。我问公司人资，人资说如果总监不过流程，我的8月份工资还是按照约定薪资的80% 可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760 ...
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说我们的养老保险和医疗保险可以不交，以前交了的那部分退还给我们，结果我们就没交，合同也没拿到，直到最近公司面临改制，又说和劳务派遣公司签订的那份合同又做 ，我们就签了，押金条也拿走了，后来我们没见打到卡上来我们就打电话到公司问，结果公司说上面领导还没决定什么时候打，估计至少也要到12月底才打回给我们， ...
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智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签， 这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们也想要继续工作却不想 ...
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入中国电信外线员，工作至2012年6月一直是个体工商户，这12年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴交五险一金，要我们签合同暂停协议（我们合同未 ...
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，公司要撤资现在几乎没活一个月上不了10天工资低并且给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常不合理，我想知道公司不宣布关闭天天给员工放假是不是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是不是跟我们正式工一个合理的方案天天好这正式也没活给出的 ...
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必要申请仲裁么？仲裁需要费用么？还有补充一点我在公司做了快一年了，老板没给签劳务合同，证据这方面不知道充足不，我有同事证明我是在这家公司工作过，我还有以前顾客发的朋友圈照片还有文字的证明，像那些考勤了，工牌什么的因为公司已经进不去了，所以没有办法弄到。请问这样的证据有可以么？...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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