因集团改制要求，我所在公司的部门要兼并到集团下另外一个公司，所属公司不与我续签合同，而是转为合并后的公司续签，那我是否能够享有原公司不续签合同的一次性补偿金？...
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其制定的罚款及限制15天内必须办理完档案关系否则逾期罚款5000元。这合同明显是一个不平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度， 合同还有一年就到期，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况下 ...
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公司因组织架构改革，缩编（取消）部分岗位人员编制，本人还在合同期内，但公司说我的合同应该在2015年08月10日就到期了，并给我发布了“不续签合同”的通知邮件，告知我应该2015年08月11日到人事部办理离职手续。 2.我于2014年08月11日到公司办理入职签订 ...
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公司所属集团改制，需要将公司部分部门与同集团下另外一个公司的部门合并，公司是接受那个公司管理的。本人与隶属公司合同期满，公司不与我续签，而是交由合并后的公司签订合同，本人这种情况是否是属于公司不续签合同情况，能否享有原公司的一次性补偿金？劳动合同还有10几天就到期了。...
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人员，就个人而言不想去桐庐，还想继续留在杭州这边，但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能，要不想去桐庐就自己提出离职，意思很明确要么去桐庐要么离职。目前考虑到自己的合同是在2016年6月终止，公司会不会让我在杭州这边上到合同期满然后不再续约？如果我愿意续约公司不给续约合法吗？或者我选择不去也不 ...
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我是私企单位一名小员工 我从2015年3月16日 跟公司签的合同至2017年3月16日到期 因为月收入太低了 也不知道是什么原因 可能是公司效益不好吧 所以我不打算在跟公司签合同了 请问我应该怎么办？ 我有没有资格拿到补偿或赔偿...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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劳动合同过期，公司并未通知续签，且公司组织架构有变动，我的职位也要换部门换领导，而且要上夜班。但是之前的合同上没有写我现在的职位和薪资。我可以拒绝调部门且不继续签合同要求公司赔偿吗？公司是赔偿我超合同期的部分还是这几年的都会赔偿。 我们的手里没有劳动合同。但是我有工资条可以证明我的部门...
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2013年7月到2014年7月一年没交社保，2014年7月到2015年7月已经交社保，现在在待岗期间公司6月开始实行无期限放假，如果合同到期了还能续签吗，要是公司不续签属于终止合同，终止合同可以要求赔偿经济吗，合同上是合同到期公司提前一个月通知，但是公司到 ...
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2013年7月到2014年7月一年没交社保，2014年7月到2015年7月已经交社保，现在在待岗期间公司6月开始实行无期限放假，如果合同到期了还能续签吗，要是公司不续签属于终止合同，终止合同可以要求赔偿经济吗，合同上是合同到期公司提前一个月通知，但是公司到 ...
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