法定假日公司不让上班，但是公司必须让员工来报道。如果不来报到就按旷工处理。这样做合理吗、我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1944203.html-了解详情
规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我找过邮政公司邮政 。到邮政速递物流公司上班.请问还有什么渠道能讨回在邮政公司15年工龄的经济补偿.能补偿多少.【邮政公司在2001年压了我1000元押金到上周让我把押金取了 ...
//www.110.com/ask/question-2666220.html-了解详情
，她告诉我说公司不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要 经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来这么一个结果，实在让人心寒。现在问题的是，广州总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制 ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-了解详情
公司试用期为6个月，6个月之内怀孕的话，公司不给正式录用是否违法，另公司进公司时签的合同，已过了三个月了，还没有把我们的一份给我们 ，两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时，但现在公司要求周六必须来上班（没有下公文,但让每个部门主管下达命令）说什么有个+-8%的考核标准，意思就是说周六来上班 ...
//www.110.com/ask/question-287180.html-了解详情
没有举动 ！我们 去公司去说理 ， 但是公司领导 让我们自离 我想请教律师帮忙解答一下 他们是不是违反了劳动法 ！ 公司应该怎么样赔偿我们损失！这一个多星期没有上班 光跑公司 这件事 如果这几天的工资是不是公司来承担！...
//www.110.com/ask/question-1239729.html-了解详情
您好！我在一家公司干了9个月了！由于物业公司临时决定换领导我们未收到通知，而且新领导提出的条件因为家庭原因不能接受，新领导先说算辞退补偿一个月工资，到我们填完表公司又不同意补偿，现在新领导又不让我们上班要我们填写离职该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5544681.html-了解详情
。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职，到后来只有我们吃亏，不是吗？难道说我们就无法得到赔偿了吗？ ‘通知： 至LOVEWIN（上海）开发部：颜冰，孟蕊 ...
//www.110.com/ask/question-123724.html-了解详情
个月正式上班时间，上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说，经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架，表示等工资的事情算清后再来上班，昨天 合同的，但是我们是有在这里上班的证据的！当初要求公司签合同买保险，经理开始是各种理由推脱，后面表示只签合同不买保险！还说让我们给他时间草书一份合同， ...
//www.110.com/ask/question-2820027.html-了解详情
一出来就变了，把我们以劳务输出方式，外派我们到别的公司上班，还要求我们受到这家公司的KPI考核，还说被KPI不合格，被退回来的员工就辞退。 *我想问我们能 会被以不服从管理辞退，且没有补偿。 *原公司里我们部门都没了，公司就是想让我们自己离职，已经有不少人走了，我们还有什么办法能维权，咨询了当地冲裁都 ...
//www.110.com/ask/question-6463135.html-了解详情
来的，六月底要搬迁去工业区。有五六个人不想跟着去了，公司不给赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣 耍赖啊，欺负我们这些穷打工的，这是一个法律当道网络发达的年代，我希望请各位帮帮忙，让这个压迫剥削的黑厂给我们员工一个公道。谢谢大家，拜托各位了。...
//www.110.com/ask/question-3867702.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务