某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册新公司又与之前员工签订新合同，使所招员工无法转正，无法得到相应收入。这样的做法算不算违法？...
//www.110.com/ask/question-1667490.html-了解详情
公司与员工间的竟业协议，试用期员工不签署此协议，导致被公司开除问题 110，法律咨询您好： 我是一家IT公司的试用期员工，目前正为公司刚出台的竟业 可以仲裁这家公司么？ 我仲裁的理由是，公司当时面试我的时候，说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除，肯定 ...
//www.110.com/ask/question-1411702.html-了解详情
扩大，员工数增加至20人，老员工最早入职是2004年，现在公司需要对所有员工进行劳动合同的签订，请问，老员工的合同期应该如何填写？是填写入职开始的时间还是现在签订的时间开始？如何填写不侵害员工权益也不与劳动法相违背？...
//www.110.com/ask/question-3551504.html-了解详情
我分配了股份，社保是在2010年才开始给我交的，合同也是在2010年签过的，只是合同本人签字后寄回公司就再也没有给到我手里。我9月份给公司 有限公司总经理不承认当时外省部经理说过的话，坚持说2012年公司改制时就把我和其他员工一起卖给改制后的北京分公司了。我一直以为自己还是广州振兴实业有限公司的员工， ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-了解详情
公司在劳动合同中有标明公司可以对员工进行任意调配岗位，后在工作期间，因员工工作期间发生车祸，给公司带来损失，并因此事造成公司与员工的矛盾。公司无故对员工进行调岗，企图逼迫员工自动离职，这样是否合法。...
//www.110.com/ask/question-3846112.html-了解详情
集团当司机，因单位由民营改为国企，本来是于2012.05.01改制完成，但由于公司害怕改制后员工辞职的多，所以拖到现在还没有具体改制方案出台，我是1997年进公司的，公司内有2万元的公司股份，如果改制后加上反股、各种补贴差不多有十万元，公司于我的合同已到期。现在的问题是：我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1117135.html-了解详情
你好、由于本人法律意识比较薄弱，想请问关于劳动合同书制定的有关流程的任何最有可能抵触的相关法律法规是什么法？本人急需了解这方面内容。。谢谢！！那如果员工在工会再商与督察的情况下还是不肯跟公司签定合同， 于是公司做出了声明公示： 在工会再商与督察的情况下，员工不肯跟 ...
//www.110.com/ask/question-568252.html-了解详情
消防设施：自2015年2月5日惠东义乌着火事件影响，于2015年2月7日公司某部份员工全放假，放假期间工资按一半发放。在2015年4月我正在怀孕，公司领导 8月9日公司来电通知我：“园区出租与我终止劳动合同关系，工资与社保交到2016年8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致：补偿按工资的一半赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-8354847.html-了解详情
部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年 员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女45 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在邮政公司干了15年.是市人力资源公司派在邮政公司上班是明年12月合同到期。今年4月邮政公司与邮政速递物流公司 .03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】所以我 ...
//www.110.com/ask/question-2666220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务