你好、由于本人法律意识比较薄弱，想请问关于劳动合同书制定的有关流程的任何最有可能抵触的相关法律法规是什么法？本人急需了解这方面内容。。谢谢！！那如果员工在工会再商与督察的情况下还是不肯跟公司签定合同， 于是公司做出了声明公示： 在工会再商与督察的情况下，员工不肯跟公司签订书面 ...
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休息的不扣工资的），有这些雨休的情况下，如这个月有4天是雨休的，一方面公司不会多出这4天休假的加班费，另一方面员工在下雨天休息了，员工想着这个月还有4天的假期又 就多出休息几天了，另一些员工就可能就比其他的员工少休几天了，就导致员工有一些怨言。请问这样的情况下怎么比较合理的解决和制定这个休请假制度呢。...
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公司有规章制度几条几条，但是前几天公司制定的制度我做为员工很不满意！然后我和同事说我不想干了，我说我走你走吗？就这一句话！其他员工传小话，就传到老板的耳边了，今天老板找我谈话！说我带动他人要离开公司！有负面影响要扣我工资！但是公司的规章制度根本没有这一条！我来这里上班也没有签过任何的合同！还有我们 ...
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我在一个公司做物流配送工作，公司执行部门承包制，部门经理承诺月薪3000在1月下旬，因工作失误部门经理离职，之后有新经理接收，从新制定薪资待遇，2500/月，我想问一下我1月份工资应该怎么结算...
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