解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做吗？谢谢 我们从2003年底到现在 （没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html-了解详情
，2005年回聘，2009被地方政府以招商引资形式无偿转让给省吉林粮食集团，集团一个下属公司的总经理承包了我们企业，2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下，职工全然不知，现又出台工龄买断方案，要职工签字解除劳动关系，给12年经济补偿，每年给一个月工资，额外每人再给5万元，职工有权 ...
//www.110.com/ask/question-8096050.html-了解详情
包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
//www.110.com/ask/question-2900068.html-了解详情
单位进行企业改制，实行全员买断，当时没有组织全体职工学习有关改革的任何文件精神，就单方面搞了个改革实施方案，该方案也没用得到全体员工的认可，甚至大多数人都不 他用，甚至全部转移给他人。房产公司干部职工要求杨华局长按政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系，他说你拿钱就算事实解除 ...
//www.110.com/ask/question-672002.html-了解详情
小公司，然后要求我们在跟这位服务经理重新签约，把合约转签到刚刚成立的小公司，而我们和总公司的合约就会自动终止，如果不同意就把你调到外地分分 不然就算自动离职，像这种情况简直就是间接把我们和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。 最主要我和总公司的合同还有两年 ...
//www.110.com/ask/question-1201756.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务