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了,公司这样做是否违法又该怎么维权?即使被解聘了能拿到多少赔偿呢?求热心律师解答一下好?不胜感谢~~!QQ342504363从进厂就签了劳动合同,而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没买过。。来上班期间骑车摔跤在家里休养一个月也没有赔偿。。。...
//www.110.com/ask/question-722199.html-了解详情
报名时候,人家告诉那个岗位 单位一个年纪大人留,因为他没有职称,所以告诉不要报名。外地大学生,吉林大学毕业,他们有的是科大有的是 个人权利。现在单位分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100. 想问问这违法劳动合同法不,以前签劳动合同3 ...
//www.110.com/ask/question-1624266.html-了解详情
报名时候,人家告诉那个岗位 单位一个年纪大人留,因为他没有职称,所以告诉不要报名。外地大学生,吉林大学毕业,他们有的是科大有的是 个人权利。现在单位分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100. 想问问这违法劳动合同法不,以前签劳动合同3 ...
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招工合同,劳动服公司不也医院下属单位1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没变过大集体或正式职工手续,总医院违法,现在 那一栏,其他比如划名册,劳动合同书。企业录用时审批表都不填,如果原始档案没有劳动局盖章认可。这样合理?林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后社保 ...
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占20%股份,另外一个新人占20%股份。我们所有小股东在新公司没有股份,只是承诺继续聘用,重新签订合同,也不补偿。这一点我们就觉得非常不合理 关联交易,他们应该没有表决权!这样?能让我们公司董事长和总经理先辞职?不然怕他们吃里扒外,损公肥私!在这里先谢谢您了!请各位在百忙之中提提建议 ...
//www.110.com/ask/question-42273.html-了解详情
本来公司准备要收购一个做外贸公司,招聘为单证员,单独签订了工资合同,后来又不收购了,业务也停掉了,就成了一个闲职,现在调动岗位,不同意,人力说只基本工资,而且以前谈好工资有基本工资有绩效也没个绩效,只基本工资违法有权要回前面几个月绩效工资?他们现在 ...
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