名孕妇，已经有7个月啦。我是2009年8月1号开始在这家公司上班的，在2010年的时候重新签了一份合同，合同到期时间是2012年7月29日，我想问一下公司需不需要赔偿我？该如何赔偿？如果公司坚决不赔偿，我要去哪里求助得以解决？谢谢！...
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请问，一个公司要载撤员工，按照劳动法该公司该如何赔偿员工。...
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2月5日，我合同到期，公司没告知，也没续签。今天通知我，明天不要上班了。请问这个月的工资如何赔偿？谢谢。...
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公司转租为我们赔偿。签劳动合同的员工可以赔偿双倍的违约金。签劳务合同的员工确只能赔偿满一年付一个月的工资。我是下岗人员，公司招聘签的劳务合同。做了2年，合同期没满。如何赔偿？谢谢。...
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合同时试用期三个月，到2014年8月11日试用期满。签订合同三年。 但是因为公司现在要搬迁，从北京迁往厦门。我面临如下问题： 1、日期上我已经试用期满， 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何索要赔偿，烦请具体。 谢谢各位！...
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倒，现在由于公司效益不好，于2014.8更改为三班三倒。请问这样公司是否违反了劳动合同。前提公司改为三班三倒到前未征求员工的任何意见。请问现在辞职公司有赔偿？该如何让赔偿，有五险一金是否也会赔偿，赔偿到合同期是否有三个月的劳动经济补偿金？？？...
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我们公司下属的A厂要与B厂合并，但不是同一法人代表，所有A厂的员工要调到B厂上班，如果不愿意去，该如何维权？签了劳动合同未买社保应该得到怎样的赔偿？没签劳动合同的又该如何赔偿？...
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我公司始建于1958年。是一家私营企业建筑公司。后来1966年被转化为集体化。目前的政策是如何处理财产赔偿调解的？...
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我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日，又从2009年12月1日签到2011年11月30日，再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标，要解聘我，请问公司应该给我多少赔偿。...
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