，2013年公司要求我们签惠州的合同1年，并注明公司可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，今年底公司搬迁，请问我们是否可以申请赔偿？我签了惠州的合同1年，并且公司注明可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，这样的合同是否有效？那为何我们能申请到赔偿金？...
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我在的公司马上要搬迁了 但是我不想去搬迁的哪里 合同里说了公司搬迁不给赔偿 请问我还可以得到赔偿吗？我公司在青浦小蒸 马上要搬到崇明岛 我不想去太远了...
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公司搬迁，我可以不去吗？可以要求赔偿吗？新厂路途61公里已经跨区！公司提供班车。公司行为违反合同法了吗？合同当时签的是半空白合同，只有一份在公司里我没有。没有负责人签字和公章。只有劳动时间，工资待遇和岗位。工作地没填。这样的合同有效吗！如果公司自己填工作地有效吗？...
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1、公司在市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备 半小时-1小时，现在还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多，有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工，有的案例说员工有权拒绝随迁，公司方解除 ...
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员工，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议精神： 1 招的员工，同等职位都在5000以上，这样的调薪不符合道理，是否有办法可以改变？ 3.转到吴中之后，福利会相应调高8%-15% 例如：在吴江，五金扣 ...
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公司效益不好决定6月份搬迁至10公里以外的小厂房。我不想跟随过去，可不可以要求公司因客观条件发生改变按照N+1的比例赔偿？要是公司不打算赔偿的话依据劳动法我们聘请 的，要求我们自动离职或者跟随！！这种情况我们该咋办？？委托你们的话有100%把握帮我们打赢这场官司吗？？钱没问题我们可以多付你们一点！！...
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申请了新的营业执照，如果到2015年1月9号我没有重签新公司的合同是否默认已签合同就得不到赔偿了公司一直都不公布搬厂通知，但实际上已经有1/3的人员已搬去新公司上班了，我们不去的这些人天天在干等着不好做其它的发展，现在这种情况我们能有什么更好的方法既可以拿补偿金又可以早点离开公司呢...
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要求赔偿。 3、我在没有接到通知的情况下、是否可以索要代替通知金。 4、我可以要求给予多少的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何索要赔偿，烦请具体。 谢谢各位！...
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