我老公在公司做了15年了，公司最近在裁员，只因老公二年前患鼻烟癌，但经过治疗，恢复良好，对工作没有影响，一直正常在上班，现在公司突然说要辞退他，想了解一下像他这个情况公司可以无理由辞退吗？可以的话公司怎么赔偿是合理的？我们该怎么样保护自己的权益？...
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，表现优秀者可以转正，我在工作2个月的时候提交转正申请，结果被驳回了说是公司内部改革问题目前我这个职位已经不需要了要裁掉逼我离职，我该怎么办？如果 的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错，又没有违法公司的规定没有理由因为公司改革问题或者不出具不符合录用条件的证明给我的情况下逼我辞职。 ...
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试用期无理由被公司辞退！官方说公司没融资成功 经济不景气 好多刚要到转正期 还没转正的员工都被辞退了 应不应该支付一定赔偿并且提前通知啊？他没有任何 劝退 好多员工都是刚毕业的大学生或涉世不深的求职者 跟人事谈话他们还说“要是没理由公司也可以给你找出个理由” 请问这种行为违法么？需不需要支付赔偿金？...
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合同有效期是从8月下旬开始生效，本人属于试用期间，但在九月下旬，公司通知要求办理离职，并且先办理离职，两月的工资要月底发放，本人所交押金延后下月发放，这样是否合理？公司无理由辞退，是否可要求赔偿？...
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