要处理打电话我随时回岗处理，每上一天全额支付工资一天。 于2015年6月27日公司再次下发文件：针对放假的员工工资标准改为按岗位级别给预发放！ 在2016年 不定期回岗的天数另计。（我是半放假阶段，在生育的第一个月，未满月，公司要求工作我也义不容辞回岗处理事务。） 昨天即2016年8月9日公司来电通知 ...
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号进入该公司参加工作，工作中长期存在加班（法定节假日值班，周六周日上班）加点（下午17.30-次日8.30），未按照劳法支付相应的加班加点工资。本人 月才给缴纳保险。2013.7.2号总公司宣布本人现在工作的下属分公司关闭，要求员工分流到其他下属分公司，本人现在从事的工作和其他分公司专业不一样，现要求 ...
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