代表的情况下补偿有什么差别？现在的老板在韩国有贸易公司.而那个常务就是一个打工的.我们现在应该怎么维护我们的权益？我们周围有过这样的情况.有一个韩国 老板不能偷跑.只能按照正常程序申请破产.那样我们就可以根据我们的工作年限来得到补偿.现在换了法人代表.如果是公司申请破产的话.我们得到的补偿会跟没有更换 ...
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子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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我在A公司签订了一份劳动合同,但是A公司的劳动合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在 需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的工龄全部买断，到新公司后，如果拿到补偿的，公司将重新 ...
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B公司的社保均有缴纳，缴纳社保的公司均为C公司（也是A公司法人代表的弟弟的名下的公司）； 2、之前B公司在武汉设有办公地点，我转到B公司 在医院检查出怀有身孕，上周总经理与我们武汉人员进行面谈我已明确表示无法在汉川进行工作，原因是现已怀有身孕不宜离家太远，总经理未明确表态是否同意继续留在武汉办公。 3 ...
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，挂靠在文化部门（实际操作是民营的感觉），法人代表因为要去一个新的单位工作（政府类），对我们公司进行改制准备挂牌出售，公司趁着2月春节强行放了一个月的假，并 班后今天被告知3月可能也不发，理由是要改制（目前还没有挂牌成功），挂牌出售公司后可能会由新老板补发1个月或者2个月（但是感觉很不确定到底会不会补 ...
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，要求我们和新的公司续签合同，我在老公司工作6年了。让我去新的公司工龄怎么承认！（注老公司仍在存在，新公司是新的法人代表 新的注册资金和名称）1，如果我不同意和新公司签订合同可以吗！会不会得到赔偿！公司执意要求我和新公司签订合同但是我不想签2、如果新公司倒闭，旧公司的工龄会 ...
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，董事长家庭内部发生了很多变故，我们也不清楚，突然换一直挂名的法人代表管理（原董事长的女儿），自她进入公司后，原来的台干陆续的离开中山，我呢，与她的政见 一直工作的工作岗位（制造部经理），调到业务任业务部经理及品保部经理。这期间因工作的问题，与她发生多次争吵，2013年12月起就跟我谈，不用管那些了， ...
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公司重新成立一家新公司，但是办公地点、工作岗位不变，只是公司的名称、法人代表变更。原来的公司名称继续保留使用。 变更以后的新公司要求原来的员工重新以新公司的名义签订新版劳动合同。此时如果员工不同意，主动提出辞职，请问公司 是否需要向员工支付经济补偿金?伫候佳音，谢谢！...
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同一个集团公司旗下的两个厂（法人代表不同）进行业务合并，A厂合并到B厂（A厂解散），A厂员工不解除原有劳动合同直接调到B厂上班，工作地点和岗位有变动，公司这样做合法吗？员工又该怎样维权呢？...
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我是安徽省亳州市蒙城县的一名乡镇卫生院的普通在编临床工作人员，单位工资很低，现在想和朋友3人一起合股注册一家医疗器材公司，利用下班和休班的时间经营，对本单位无任何影响，我自己为法人代表，不知道可以吗?股份是我40%，一个朋友40%，另一个20%。...
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