的薪酬结构。且我产假期间也只能发基本工资。 我知道这是不合法的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月 ...
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为由不给我们办理任何手续。可我们几个人到今天为止，都不知道自己被公司开除了更没有收到公司任何的书面通知我们被公司开除或除名的文件。 5、自进入公司后， 正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？是打官司好呢?还是申请劳动仲裁好呢？ 恳请各位律师给个答案。谢谢！...
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