，工龄也会延续下去，但没有赔付，请问这样的承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工 ，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 以上是总公司文件的说明，对于第二点的意思是如果下属公司破产了，转签的员工可能拿不到任何赔偿？...
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2001年，国有棉花公司破产，其下所有棉花站的产权都归市供销社管，2012年，供销社将土地转卖给一家房产开发商人。 我是棉花站老职工，破产后被迫签署《 ，后单位和供销社也没有通知房改一事，因此没有参与房改。40年间，我建了不少附属物，猪圈、厨房、卫生间等。 现在，供销社要求我搬迁，开发商要强制拆除我 ...
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现公司法人代表(也是自然控股人)想把公司法人代表转让给我,但我怕以后公司出现问题,想和现公司法人签订我们两之间的责任划分协议书,请问这个责任协议书以后可以给我免责吗?比如说公司要破产了与我无关之类的(我手里没有股份)...
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朋友由于父母厂资金问题，朋友新开了个厂，并且从户口本上迁了出来，经营了几个月，他父母的厂再次因为资金问题，他让我当法人，但是前一天晚上貌似有过他自己给父母厂里的个人担保（实际上我并不知道是否是个人担保还是公司担保）。然后担保第二天换了法人，请问如果他爸妈的厂倒闭了，朋友的厂会倒么，我 ...
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员工在这次更换法人代表的情况下补偿有什么差别？现在的老板在韩国有贸易公司.而那个常务就是一个打工的.我们现在应该怎么维护我们的权益？我们周围有过这样 老板不能偷跑.只能按照正常程序申请破产.那样我们就可以根据我们的工作年限来得到补偿.现在换了法人代表.如果是公司申请破产的话.我们得到的补偿会跟没有更换 ...
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在因亏损较多政府没有宣布破产，让我们公司停产待岗，工资未拖欠，可是之后只为职工缴纳养老保险，然后发放205元生活费，可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元，有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗？而且这种缴纳方法也不知能维持 ...
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我母亲原在农机公司上班。后遭公司破产，六年来已经不拿一分工资。养老保险也是个人自己支付。今年正好到退休年龄，6月份已经办理退休。每月工资才864 现在企业改制，员工可以享受政府对员工工龄补贴，代交破产后养老金等待遇。要是我们没有办理退休这些待遇都可以享受。现在办理了就没权利享受了吗。...
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”改为劳动合同制职工）的文件后，我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同，由集体职工转变为全民所有制合同工，后来，被调配到长春市电信局成立的 国有资产和职工（股东）的资产，把国有资产变成私有财产。他们以公司经营不善，面临破产为由，欺骗职工改制导致300多名职工下岗，可到今天为止股份公司仍然在 ...
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，77年参加工作至公司破产，35年半的工龄。其中，在89年一次工作中，因事故导致右手食指被切除。96年左右下岗无任何补助了。2009年，公司改制 元，60岁以后按月领取最低生活费，平均1000元/月，然后因为我户口转入燃料公司的时候已经无法安排工作，居住的一套砖混结构的老房子，大约60平方米，房子也 ...
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，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们向公司询问，起初回复是当初的破产小组将我们的医保在 并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？ 2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位可以缴医保吗 ...
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