子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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本人于2009年4月与前公司签订三年劳动合同，该公司于当年年底被另一家公司收购，当时原公司给予经济补偿，并由收购公司安排工作，现收购公司内部整合，原公司 不变（门店相似职位的薪金比我高），但未明确安排职位，如果我不接受公司安排，是否等同于不续签合同？如果合同到期公司不与我签订劳动合同，我可否要求赔偿？...
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