公司改制，成立新的公司，要与新公司重新签订合同，需要自己写辞职信跟旧公司解除劳动关系，不赔偿任何费用。新公司出了一份因公司改制、工龄延续的说明，这个是否合理。...
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工作21个月，公司解除劳动关系，都是合同工。补偿8万多元 。按照劳动法，最多补偿3倍的社会平均工资。社会平均工资在3780元每月。有点高。他的都是副总的家属。这样补偿是否合法。不合法，违法什么法。那条。是否涉及利益输送呢。多谢。大家多多帮忙。...
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为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它公司找到相应的工作,对于实领月薪1200元不满,自谋职业者要求自己交纳两险一金9%的个人部分 ...
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我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会 （没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10年 ...
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，2005年回聘，2009被地方政府以招商引资形式无偿转让给省吉林粮食集团，集团一个下属公司的总经理承包了我们企业，2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下，职工全然不知，现又出台工龄买断方案，要职工签字解除劳动关系，给12年经济补偿，每年给一个月工资，额外每人再给5万元，职工有权 ...
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批复；要求严格按监发（2000年）20号和监发（2003年）10号。而容城公司的员工每人得到的补偿是每年700元，保险金交至2003年止，远远低于监发（ 处置他用，甚至全部转移给他人。房产公司干部职工要求杨华局长按政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系，他说你拿钱就算事实解除 ...
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，为她上着五险。她的合同在2008年12月就已期满，现在由于公司架构变动，部门需要精简岗位，所以请问一下，我们现在和她还是否存在劳动关系？如果存在是否可以同她解除劳动关系？如果解除的话我们公司需要对她进行补偿吗？...
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子公司上班，当时进入公司是子公司自主招聘人员。2006年国企改制，我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的 现在原单位为上市将原来改制分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位不 ...
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包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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律师们好，想麻烦问下我是95年上班，2000年公司改制后与新公司签订了新的劳动合同，有少许股份，一直工作至今，前年开始在新公司下设的药店工作， 关系全部转入接手药品公司去，这种情况下，我能否拒绝转劳动关系呢？（我的考虑是转入的新公司随时都可以跟我解除劳动关系，比竞年龄不占优势，）老板是否能强行解除我的 ...
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