国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给 了哪些法律法规？可以什么理由起诉？是否有法律法规支持，职工不同意去私企的可以得到补偿，国企员工的补偿是按什么标准来的？ 我公司属盈利国企，被挂牌卖给 ...
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公司以前是26天月薪制是否违反劳动法？现在公司未经员工同意改为22天制并且降工资1500元.我们是否可以起诉公司要求诉赔？...
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北京丁力元创环境艺术有限公司骗子公司骗校长，骗员工工资，还骗一些艺术界的人士.我应该如何起诉这家垃圾公司。 骗员工的工资一直不给发。 骗校长骗客户，拿垃圾产品卖高价的骗子公司...
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概况：公司属公私合营转国企九六年改股份制企业，员工即股东。第二届三届董监会遇拆迁公司房产几处都没出现过代管国有资产，第四届上去后利用85%股东退休进社保与公司只有股权关系，霸占权力至今不改选不公布企业经营不审计财务，15年老城区改造利用代管国有资产名义私自与拆迁办公室达成 ...
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我公司在96年时由国企改制为私企，法人股51%，员工和董事会49%，目前企业企业已倒闭，企业固定资产2亿，厂房出租收益每年500万，无外债，我持有1%的股权，当时购买时 每股/5000元，公司总发行500股，企业法人还有2个月退休，说要将股份继承给他儿子，如果通过起诉，我能追回多少钱？找企业沟 ...
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下属企业的一名驾驶员，08年底经过公司招聘通过笔试，面试进入公司，[有招聘文件，当时公司属于股份制企业，如今变成集体企业]福利，薪资和正式员工待遇一样但是住房公积金迟迟未办， 现在自己要承担，合同我还没有签，他们说不签也没有关系，直接终止。我想咨询一下，如果辞退我能拿到多少补偿？如果起诉会对我有利吗？...
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