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私企不为员工购买社保，多年发放社保补贴是否合法？

，社保补贴的递增在工资结构中占比越来越重。直至2015年6月公司人事部出公告，声称公司改制将社保补贴暂停发放，要求员工全部纳入公司购买社保。取消809元再从个人基本工资中扣除291元，作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳 ...

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