同时，到正式退休时将200%退还本人，它比任何投资都保险且收益高。再次，由于工资基数太低，缴纳的医疗保险金就少，内退职工有的常年在井下作业，现在各种 感到巨大压力，深感经济力不从心，走投无路。总之，以上所提及三个方面的问题，对内退职工都是严重的致命问题。你们经理、董事长、处长、书记、科长年终拿“再多的 ...
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国办发（2005）60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（五）条提出企业改制时 应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗保险改制时遗留下的问题，从2008年连续 ...
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我所在的单位正在进行改制，对于企业所拖欠的职工工资，改制政策中是否给予解决，买断工龄的职工，按照规定缴纳养老保险后，何时退休？...
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）（隶属原泰安市建设局)，我也是实在没有别的办法来解决我的问题，我也多次到泰安市信访局和主管部门反映问题，都没有给任何答复，才写这份材料向您们反映 没通知本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是黑人， 自然就没我的 ...
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2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004】17号文件【关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、 本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是黑人， 自然就没我 ...
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，如1170元，由我公司到社保去办理休假员工的社保停保5个月，由员工自行缴纳停保期间个人的养老保险（如400元左右）即可，双方另外签订一份 不再另外支付基本工资，双方另外签订一份协议，约定我公司缴纳社保事项，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个方案从法律的角度 ...
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合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关文件规定，对距法定退休年龄不足5 工资标准为每位职工发放工资。同时缴纳职工养老保险，失业保险等项费用，待到法定退休年龄时，再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的 ...
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2004】15号文件】精神和泰安市市委、市政府，泰发【2004】17号文件【关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、 本人的情况下，从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部给停止缴纳，从2005年至今单位多次调整工资，因为我是黑人， 自然就没我 ...
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