的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资，未说明工资结构，每月 ...
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你好、由于本人法律意识比较薄弱，想请问关于劳动合同书制定的有关流程的任何最有可能抵触的相关法律法规是什么法？本人急需了解这方面内容。。谢谢！！那如果员工 如果公司应对此员工工作不满，叫其辞职马上走人与工资洁清的情况下被该员工告到仲裁那里去。 该员工想要我司赔偿两个月的两倍工资合理吗？如果上了法庭公司 ...
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借调至福建省旅游局时当时发的补贴经费。后省局领导和人事处相关领导为让我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后 。且省局内部在拟定新工勤编制时候又故意排挤本人。我想问如按照上述手续去进修劳动仲裁是否由依有据。手头上有多份文件复印文档在手可作为证据。...
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官网，未查询到已缴纳部分。之后我们咨询了荣昌劳动局，劳动局的说法就一直在偏袒公司，且不让我们进行劳动仲裁。咨询律师事务所后，律师不建议我们打官司，因为目前公司已完全抵押给银行了的，并且自身债务已达十亿。公司领导与荣昌县劳动局和荣昌县人名政府都是串通了的。关系不一 ...
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干的话待遇没有以前好，我们都接受不了，其实就是不用我们了，如果要求公司赔偿都有哪一块赔偿，去过仲裁，仲裁说要有证据，证据的话需要哪一些。刚入公司签的劳动合同现在都要不出来，现在怎么办，都需要哪些办法才能补偿一个劳动者...
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全体员工享有东莞劳动局最底工资标准。待公司对市场作全面分析后再行启动，关于11月12月份工资，公司承诺最迟在2017年1月20号前全部发放至各位帐户。我代表董事会对大家表示歉意。 2016年12月18日示。 这种可以申请劳动仲裁吗...
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