关于解除劳动合同的赔偿中,职工没有参加房改,也没有安置房,能不能享受安置...
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承包出去了,给我们说如果留下干的话待遇没有以前好,我们都接受不了,其实就是不用我们了,如果要求公司赔偿都有哪一块赔偿,去过仲裁,仲裁说要有证据,证据的话需要哪一些。刚入公司签的劳动合同现在都要不出来,现在怎么办,都需要哪些办法才能补偿一个劳动者...
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我在公司工作了十年半,已经签了四次合同。现在公司减员就包括我在内,请问我这种情况应该怎么赔偿?...
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你好!我想向你咨询一下,就是我是去年(2012年4月20日)入职的现因公司精减人员,要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同,我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度,请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的?谢谢!...
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2015年5月。5月份合资公司又取消,又成立了办事处,原公司大部分员工拿到赔偿解散了,我们少数几个公司要求留在新办事处工作。而公司答应给我们延续前期在 ,本人考虑到以后工作不方便,与公司协商解除劳动合同,但公司只给2015年办事处成立至今的两年经济补偿。前期代理商的给续了工龄却没有补偿,请问这样合理吗 ...
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经理在公司工作了19年,在多个工作岗位工作过,是月薪者,我在公司2017年初的组织结构图中职位变更了,我直接受总经理管理,但是从1月份开始到现在都没有直接安排工作给我,公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同,我一直在拖着,现在公司在准备大量的裁员,我也包含在其中,我可以要求双倍的经济补偿 ...
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一些员工安排到修护部门工作 4.针对不想去塑料厂,铝镁厂,及修护部门的员工,公司又不想资遣,那么则安排他们轮休,什么事情不做,每月以无锡最低薪资要求发放. 请问: 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权 ...
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在公司工作三年多了,因分司要搬迁到河源,不愿意过去,公司可能会分流到其他部门,而其他部门的工作性质跟我从事的行业截然不同,没法适应其他岗位,是否可能拒绝分流?是否可以赔偿?另:进厂二年多了才买社保,如解除了劳动合同,是否可以补偿之前没有买的社保呢?...
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我反映书店法人代表欺人太甚。 2006年搞买断,假借改革,与省书店一起拒不执行党中央、国务院关于残疾人事业法律法规,在他们伪造的解除劳动关系证明上签了我的 保障法》办法第三十六条任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。可是国家和政府的政策也无济于事,法院不给立案,请好心的 ...
//www.110.com/ask/question-14252177.html-
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