国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄５年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间，而不给予经济补偿，这样的做法对么？是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思？是否违反2008年的《劳动法》？...
//www.110.com/ask/question-2395135.html-了解详情
集团公司下发了《关于加大减员力度鼓励富余人员自谋职业规定的通知》（屯煤电公司83号文）。由于当时煤炭卖不出去，企业面临倒闭。凡距法定退休年龄不到五年 内退职工建立平等对话的平台，通过平台对话，充分了解当事双方的意愿，总能找到解决问题的渠道和方法。早解决比晚解决要好。如果近期不能给予妥善解决，我们将所有 ...
//www.110.com/ask/question-374146.html-了解详情
净资产补偿部分，当时以债权形式留在了企业，说是待职工离开企业时给付。我现在已经退休了。但是企业说是我和新企业的劳动关系没有到5年，所以企业净资产补偿部分 这样是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关文件规定，对距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ask/question-128228.html-了解详情
我在国企工作满十年了,与企业签定的是无固定期限合同.现在企业进行竟聘上岗裁员,我没竟聘上,在裁员的人员里.请问：解除劳动合同前我可以要求企业帮一次性交纳到我退休年龄前的养老金吗???...
//www.110.com/ask/question-3526757.html-了解详情
家中，无助死亡率占全厂职工总人数的4.7%。现在大部分职工面临退休年龄，有部分人已超过了退休年龄。我们大部分职工致今尚未买老保 医保。更没有安置职工 ］字14号） 3. 根据：德阳市国有资产监督管理委员会《关于德阳市电子仪器厂林和贵一部分中的同志信访问题答复意见书》的第三条：“调查核实情况”中所述：经 ...
//www.110.com/ask/question-3897646.html-了解详情
根据劳部发（1994）259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》，中规定的： 一. 企业对距退休年龄不到5年的职工，应当 但不能办理“内退”。 我现在想问： 1. 本人在2003年时，未达到“内退”年龄，并且也没有写“内退”申请，企业的这种强制我“内退”的做法是否合法？ 2. ...
//www.110.com/ask/question-46619.html-了解详情
我是代我父亲提问的具体情况如下： 我父亲是1978年去吴村煤矿上班的一直至1999年不干共计21年，没有转合同制。 我们想问的是 第一过了年龄了。当时也去咨询了就是因为没有转合同制，所以教的钱5万多，才领400多觉得不划算就没在往下办。 第二不是合同制。国家对没有转合同制的就没个说法吗？ 谢谢指点...
//www.110.com/ask/question-3103224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务