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我们公司要遣散员工,协议离职,我08年进公司,当时签劳务公司合同,10年转成与现公司合同,现在赔偿从10年算起,我又刚休完产假,赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来!所以就停那了!我该怎么办才能让公司赔偿我满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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