这家劳务公司签订劳务合作协议，我们又重新与这家劳务公司签订劳动合同，实际我们还一直在为原用工单位劳动。现在新的用工单位不履行劳务协议了，那我们的经济补偿金该怎么算？找谁算？...
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12年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴交五险一金，要我们签合同暂停协议（我们合同未到期），说等网格没有承包后再续劳务派遣 ...
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个人成立一家新公司，原公司鼓励我们过去这家新公司，可以签协议保留工龄在原公司，不去的原本说是可以继续留在原公司上班，但是公司组织架构一出来就变了，把我们以劳务输出方式，外派我们到别的公司上班，还要求我们受到这家公司的KPI考核，还说被KPI不合格，被退回来的员工 ...
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某公司组长，在公司工作9年了，公司架构调整降为工人，如果不接受就协议离职。请问是否是公司违约，如果离职公司应该支付几个月的工资。...
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单独设立此类福利，社会保险仍继续缴纳。2.员工自转入劳务派遣公司之前的本企业司龄将继续保留。）但是(A)公司的补充协议里面有一条说，签字当日起和（A）公司自动申请离职。这份协议是否具有法律效力。如果签了合同(A)公司算违约吗？要不要赔偿员工的损失！...
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帮朋友注册一个劳务公司成为公司法人，公司用于房地产工程，想请问如果该公司牵涉的劳务纠纷、工伤、税收等我作为公司法人会承担什么样的责任，我与朋友签署一份协议有没有法律效应...
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我们公司要遣散员工，协议离职，我08年进公司，当时签的劳务公司合同，10年转成与现公司合同，现在赔偿从10年算起，我又刚休完产假，赔偿金没几个。手续办了一半又觉得划不来！所以就停那了！我该怎么办才能让公司赔偿我满意。另外哺乳期协议离职赔偿到底怎么算...
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16年年底我入股了一家新公司，经营不是很好，基本没有资金了，协议五万买百分之五的股份，先交三万，17年年底之前交齐两万，没有交齐降为百分之三。我愿意 之前约定好年后全职，后来说融资后全职，目前一直兼职。我12月5万买百分之5，立马到账三万）。他们有的人的股份是不是可以理解成劳务出资。我离职兼职做合理吗...
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16年年底我入股了一家新公司，经营不是很好，基本没有资金了，协议五万买百分之五的股份，先交三万，17年年底之前交齐两万，没有交齐降为百分之三。我愿意 之前约定好年后全职，后来说融资后全职，目前一直兼职。我12月5万买百分之5，立马到账三万）。他们有的人的股份是不是可以理解成劳务出资。我离职兼职做合理吗...
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，没有任何人来和我谈赔偿的事宜。我想请问的是： 1、如果谈赔偿，签订协议，赔偿合同上面是否有赔偿金额。 2、我八月的工资如果在签订赔偿时是按照试用期 补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该如何 ...
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