公司年底要完成改制，劳务派遣工要么转正要么外包，我是劳务派遣工，在公司8年多，因为2014年考核不佳，本次转正名单没有我名字，2015年5月因患病一直在家休息，我的合同是2016年4月到期。请问1，还有没有转正的可能？2，不能转正的话 ...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户， 金，要我们签合同暂停协议（我们合同未到期），说等网格没有承包后再续劳务派遣合同（问题是如果承包者一直承包下去，那我到老后合同还是暂停，我以前 ...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种 ...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种 ...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种 ...
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在供电局工作了12年，签了8年的劳务派遣合同，以前是2年签一次劳务合同，今年年底劳务合同到期，现在要把我转劳务外包工作，转好吗？有不转的权利吗？...
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我于2002年至2007年部队服役，2008年劳务派遣到国企上班，工作中受伤，工伤鉴定为5级，残联鉴定为3级，目前因为搬家工伤残疾证丢失，现在州、市单位 工伤残疾证有用么？如果有用可以补办吗？补充问题：现在州、市单位要合并，我是劳务派遣，单位多数人员是正式工，劳务派遣会不会下岗，如果下岗要如何解决？...
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我2008年8月进入公司，是国企，公司是2009年10月进行转正考试，但是我没通过，到了2010年实行了劳务派遣制度，我就是劳务派遣人员了，到2010年10月进行的转正考试我通过了，但是公司在2011年下了文件说，从2010年开始，员工的工龄和司龄都是从转正之日开始计算，请问这样是合法的嘛？...
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河北测绘院劳务派遣工和正式工工资相差悬殊，并且工作量大不受重视，拿着低工资干比正式工更ou多的工作，请问是否合法？还有像这样的事业单位什么时候彻底改企啊，有正式非正式工的存在，就会有正式工的无所事事并高傲着，同时派遣工不仅享受不到同工同酬，还受气。...
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