了，是接我父亲的班，我们这都是接班的，接班的原因是因为很多人买断时被公司领导骗了，后来大伙告状赢了，给买断的员工补了一部分钱，在就是安排子女反岗 差很多，今年合同到期，单位要把我们转给劳务公司，由劳务公司跟我们签合同，在转派给单位，这样合理吗？现在单位里跟派遣公司签合同的员工只有基本工资和三险，但我们 ...
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有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人 ...
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有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人 ...
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有一年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人 ...
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合同的时候公司说领导还没签字盖章，可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制合同，我们当时不肯签，他们就一个一个做思想工作，说 领导还没决定什么时候打，估计至少也要到12月底才打回给我们，我们怕公司到时候把我们的押金直接扣到养老保险里面，还有，如果我们不补交养老保险公司直接 ...
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要完成改制，劳务派遣工要么转正要么外包，我是劳务派遣工，在公司8年多，因为2014年考核不佳，本次转正名单没有我名字，2015年5月因患病一直在家休息，我的合同是2016年4月到期。请问1，还有没有转正的可能？2，不能转正的话有什么补偿？3，我向公司申请了医疗补助金，如果不能转正，这个钱还能拿到么？...
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同，不知道合法吗？如果合同到期后公司不再续签怎么办...
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律师们您好！我2000年入中国电信外线员，工作至2012年6月一直是个体工商户，这12年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇，这合法吗？我应该怎么办？2012年6月我转为劳务派遣工，2013年10月由于公司实行网格承包，工资由承包者发放，需要个体工商户，所以不给我们劳务派遣工缴 ...
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我2008年8月进入公司，是国企，公司是2009年10月进行转正考试，但是我没通过，到了2010年实行了劳务派遣制度，我就是劳务派遣人员了，到2010年10月进行的转正考试我通过了，但是公司在2011年下了文件说，从2010年开始，员工的工龄和司龄都是从转正之日开始计算，请问这样是合法的嘛？...
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，1.将现有餐补、话补、工龄工资、公积金等企业内部福利（除夜班津贴外）纳入工资总额，自实行劳务派遣形式起不再单独设立此类福利，社会保险仍继续缴纳。2.员工自转入劳务派遣公司之前的本企业司龄将继续保留。）但是(A)公司的补充协议里面有一条说，签字当日起和（A）公司自动申请 ...
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