后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交 内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动仲裁时经济补偿金标准
- ·社会保险行政争议处理办法
- ·减轻中小学过重课业负担的...
- ·房屋买卖定金协议书
- ·在刑事案件审判中可以调解
- ·银行业务法人代表委托书
- ·商标设计
- ·基本医疗保险定点服务机构
- ·人民法院档案工作管理规定
- ·建筑施工企业安全生产例会...
相关搜索