我怀孕四个月啦，在公司已工作三年多啦，公司和我有劳动合同尚未到期，现在公司要求改另外一个公司名，谈讨赔偿方面我没有接受，请问如果公司要改公司名我做为员工方可以得到多少的赔偿才算是合理啦，请帮忙解答，谢谢...
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，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了， 我们待岗期间，可以 以要求补交社保的名义而上仲裁要求终止合同吗，以要求不交社保的名义要求终止合同有赔偿吗， 各位律师你能帮忙给我们点建议吗，谢谢了...
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名员工，2007年8月进公司，先后签过三次劳动合同，最后一次合同到期日为：2015年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密协议（协议规定：甲方认可 乙方支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我 ...
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了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在 ...
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连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
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