是一名学生，去年在网上看到一公司和德国机构以及一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为 与一家央企重组，中德班予以取消，公司给的答复是第三年到央企旗下某培训机构学习一年，然后考核，通过就可以就业，不通过就与其无关，但是实际上那家央 ...
//www.110.com/ask/question-3010345.html-了解详情
专门培养人才 大二就学这个公司的技术了 在没有在学机电的知识 毕业后 和公司签约4年（劳动合同试用期六个月） 培训协议3年 （培训一年 工作两年 违约赔偿培训经费21000多） 请问把我裁员该怎么赔偿我 我工作三个月了 学校期间只学一年专业知识 剩下的都是公司的技术 请问是否会赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-1284226.html-了解详情
作为一名劳动民工,对我快热宝反骗子公司的工资结算不太懂,:公司定一个月上满208小时为资本小时.超过208小时算加班.6天8小时制. 可是我们 望懂法律的人可以给我们民工一些法律支援,谢谢! 居然像我们这样的厂在全国还是知名企业,居然和工人签劳动合同把合同日期过期.比如今天07/7/23 让你签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-766247.html-了解详情
这家公司3个月了，当时试用期为3个月，但应为我表现突出，当月就转正了，并签定了劳动合同，合同上我的工作职责是培训和招聘，但公司现在经常要我在非上班时间段工作，比如周末（休息日）要求我出去招聘，或者下午下班后要求我出去招聘，但都被我拒绝了，另外公司生产任务比较重， ...
//www.110.com/ask/question-2812916.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务