进入加油站上班，但一直到11年的五月一日石油公司才和我们签订劳动合同，之前的四年多公司只与我们签订安全生产合同，原因是说我们所工作的加油站是承包站，今年的 只给我们补偿了两个月的工资，我想问一下他们给予的补偿是否合理，之前的几年没和员工签订劳动合同是否正常？现在的劳动法不是规定必须与员工签订劳动合同吗 ...
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厂里那时并没有说要让我们购买车位，为何现在却说我们没有车位？现在厂里所有住户只能把车放在厂外的马路边极不安全。 请问：1. 她的法人代表资格是属于合法的吗？（补充：她本身属于下岗及退休职工，也没经过劳动仲载，有违反计划生育条例，当年违反此条例是可以被免职的。 ...
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兼职司机但我们没有享受过任何司机补贴。现在单位强行要求我们必须与公司签订车辆驾驶的安全协议，协议中明确提出，驾驶人出任何交通事故，交通违章，驾驶人员承担全部责任 领取过单位的任何车辆驾驶补贴。 我想咨询一下，向这种情况单位是不是违反了劳动保护法，我们该怎么维护自己的利益，我们该怎么办。。。。。。 谢谢...
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1：你好，我于2010年12月正式与国企煤矿单位签署劳动合同，只有刚参加工作的时候公司组织自费体检过一次，至今两年半都未有过体检，单位是否违反 元-2400元之间，单位连续两个月罚款我每月500元，是否违法劳动法？ 4：装载机吊物本来就属于违反规定，单位安排装载机吊物，出现了安全事故单位罚款正常吗？...
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