：农村电工到底电什么体制，农电工工作在国家电网的最前沿，这次要让电工签劳动派遣合同，农电工有没有权力用法律来维护自己的权益。：1999-5-4供电 成熟后，可考虑由集体企业收购主业股权。 实际上，农电工现在由省电力有限公司下拨工资，为了稳妥顺利推进农电业务委托工作，集体企业出资、供电企业参股，依据《 ...
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工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者 2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招. ...
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改制，在无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放。并与9月时就工资问题曾找过用人单位高层讨要说法，并被告知需先签订接触劳务关系 快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望 ...
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我在公司工作多年（20年）年工资119000元，分为平时月工资5300左右，每月发年终奖金1500元，其余的年底一次性发； 我在革新部工作，（主任科员， 副部长撤消为理由，停发12月份的车补与平时每月发放的年终奖金，只发放工资。请问刘律师我应该怎么办？劳动合同是佛山市统一版本，我与公司签订了无期限劳动 ...
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单位包括一些国有在内，在用人用工方面自主权也太大，本来老职工应该签订无固定期限的劳动合同不经过劳动者协商，自己处理和签订，只要劳动者一在上面签了字，好象就应该 占用，新老更替，老的被迫淘汰只给最低的工资待遇，而且公司单位内部管理规定不很明确，说成是普通劳动者自身的问题，自己自愿的签了终身的卖身契约。...
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一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为我交五险，今年公司由于亏损与一家央企 是军工单位，招收标准是研究生，我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题，只是说企业最低的也有一千多，我现%我现在不想上所谓的培训班， ...
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想问下公司部门调整，叫我们去谈话，说是给我们调部门，工资降为深圳最低工资，愿意做就做，不愿意做就走人，请问这是合乎法律规定的吗？部门是做调整，因为换了一个部门总监，并不是公司的其他经济问题...
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没有喷漆工的岗位，所以我的工种发生了变化。其他部门的工作环境，工作时间，工资都与大亮厂区的区别很大，主要是我不想换工种，毕竟我做这行很多年，靠技术吃饭。 我们一起有8个喷漆工，由于这些原因，我们想辞工，并想拿到补偿。 现在想请您帮助我解决一下这个问题，谢谢！...
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薪年假： 在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工 高层领导就不参加考核，并且每年还发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位 ...
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