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理由不予支付,而且七年的社保也不予缴纳,严重违反国家劳动法有关规定,因为公司不按时发放及拖欠工资,不缴纳社保,导致无法继续工作,准备离职,本人已在劳动局监察大队公司进行了投诉,可社保只管两年的,我想咨询之前我们工作了五年,想要回社保,以及相应的赔偿损失, ...
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